石油圈2016年是“十三五”開局之年，也是中國石化爬坡過坎、攻堅克難的奮進之年。一年來，公司認真落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，積極實施價值引領、創新驅動、資源統籌、開放合作、綠色低碳發展戰略，聚焦提質增效升級，全力打贏轉方式調結構攻堅戰，努力實現更高質量、更有效益、更可持續發展，為確保實現“十三五”良好開局，為國家經濟穩增長做出了積極貢獻。一年來，本報刊登了大量反映總部、企業和員工迎難而上、勇創佳績的新聞作品。新年伊始，我們特意從全年刊發的報道中，評選出“中國石化2016年十大新聞事件”，以饗讀者。
1.打造貫徹和實踐習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的重要陣地
事件：在2016年初召開的集團公司年度工作會議上，王玉普董事長首次提出將中國石化打造成貫徹和實踐習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的重要陣地。一年來，按照中央要求，公司已將加強黨的領導寫入公司章程，并經集團公司董事會通過，上報國資委。同時，中國石化積極開展“兩學一做”學習教育，推動黨建工作與生產經營深度融合，以實際行動貫徹和實踐習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略。
解讀：國有企業是貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地。打造“重要陣地”，是體現國有企業本質屬性的必然要求，是展現中國石化使命擔當的必然要求，更是決定中國石化前途命運的必然要求。在新的歷史條件下，面對新形勢新任務，中國石化作為國有重要骨干企業，有責任也有義務從全局和戰略高度謀劃公司發展，努力將中國石化打造成貫徹和實踐習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的重要陣地。
集團公司各部門各企業認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺用習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐，堅定不移地推進中央決策部署在中國石化落地生根。
4月29日，集團公司召開“兩學一做”學習教育工作動員部署視頻會，黨組書記、董事長王玉普就全公司開展學習教育進行動員部署，中國石化“兩學一做”學習教育正式啟動。
5月10日，王玉普給直屬單位黨委書記“兩學一做”學習教育專題培訓班的學員講黨課，圍繞學黨章黨規、學系列講話、打造“四講四有”黨員隊伍，深刻分析了打造“四講四有”黨員隊伍的重要性和緊迫性，結合中國石化黨員干部隊伍實際，闡述了“四講四有”的具體標準，對黨員干部如何模范做到“四講四有”提出明確要求。
6月28日，集團公司召開慶祝建黨95周年暨黨建工作會議，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的要求和中共中央組織部、國務院國資委關于加強中央企業黨建工作的部署。
7月8日，集團公司黨組召開會議，學習習近平總書記“七一”重要講話精神和習近平總書記、李克強總理對于國有企業改革的重要指示和批示精神，正式提出要努力把中國石化打造成貫徹和實踐習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略的重要陣地。
7月14日，集團公司舉辦黨組中心組(擴大)學習會，專題學習討論毛澤東《黨委會的工作方法》。
8月18日，集團公司黨組舉行學習會，集體學習《中國共產黨問責條例》和王岐山同志在人民日報發表的署名文章《用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠》。
9月19日，集團公司舉辦黨組中心組(擴大)學習會，集中學習習近平總書記在中央政治局第三十三次集體學習時的重要講話和中央組織部、國務院辦公廳有關文件精神。
10月19日，集團公司黨組召開會議，傳達學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話和劉云山同志的總結講話。
10月28日，集團公司召開領導干部會議學習傳達黨的十八屆六中全會精神，要求清醒地認識肩負的責任和使命，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，大膽創新、勇于開拓，不斷開創工作新局面。
11月4日，集團公司召開視頻會議，傳達貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，提出進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，推動全面從嚴治黨落到實處，全力做強做優做大中國石化。
2.中沙兩國元首見證延布煉廠投產啟動
事件：2016年1月20日，沙特阿拉伯首都利雅得，正在沙特訪問的中國國家主席習近平和沙特國王薩勒曼共同出席沙特阿美中國石化延布煉廠投產啟動儀式。這是中沙雙方在能源領域長期合作的新成果，也是中沙兩國長期互惠互利合作關系的重要體現。此前，兩國元首還見證了中國石化和沙特阿美戰略合作框架協議的簽署儀式，該合作協議將進一步促進中沙兩國在油氣產業開展更廣泛的合作。
解讀：2016年，中國石化積極響應“一帶一路”倡議，明確并實施“開放合作”的公司戰略，加大與“一帶一路”沿線國家能源企業的合作力度，拓寬合作領域，業務范圍已覆蓋油氣和煉化投資、國際貿易、石油工程和煉化工程服務等多個領域。未來，隨著“一帶一路”戰略向縱深推進，雙方將尋求更廣泛領域的合作。
6月25日，在國家主席習近平和俄羅斯總統普京共同見證下，集團公司董事長王玉普與俄羅斯石油公司總裁謝欽在人民大會堂簽署相關合作協議，進一步深化雙方互利合作。
9月2日，在俄羅斯遠東經濟論壇上，中國石化與俄羅斯石油公司簽署一份具有約束力的協議，共同開展俄羅斯東西伯利亞天然氣加工和石化綜合設施項目的預可行性研究工作。王玉普和謝欽代表雙方簽署協議。
9月22日，王玉普在雷克雅未克拜會冰島總統約翰內松，雙方就深化地熱資源開發利用合作交換意見。當天，王玉普還和冰島總理約翰松共同見證了中國石化新星石油公司與冰島能源局、冰島極地綠源公司《中冰地熱技術研發中心合作協議》的簽署。
除了與國外能源公司合作，中國石化還積極與國內企業開展形式多樣、內容豐富的合作，從而實現強強聯合、互利共贏的發展目標。
11月7日，作為2016兩岸企業家峰會重要內容之一，福建古雷石化有限公司正式揭牌成立。古雷石化由福建煉油化工有限公司和臺方旭騰投資有限公司以雙方各占50%的股份合資成立，將在福建漳州古雷石化園區投資建設煉化一體化項目。
12月20日，中國石化最大的在建項目、廣東省重點建設項目——中科合資廣東煉化一體化項目全面開工建設。一期項目設計為1000萬噸/年煉油系列生產裝置、80萬噸/年乙烯系列生產裝置，以及儲運罐區、熱電聯產、污水處理、碼頭、鐵路等公用工程及配套設施。
3.中國石化發布“十三五”發展規劃
事件：2016年7月29日，歷時近2年編制的中國石化集團公司“十三五”發展規劃正式發布?！兑巹潯分赋?，“十三五”期間，中國石化仍然處在可以大有作為的戰略機遇期，以發展為主線的思路沒有變，但經過30多年高速發展后，中國石化的發展環境和發展內涵已經發生深刻變化，要適應新常態要求，必須把發展的立足點轉到提高發展的質量和效益上來，核心就是要通過大力推進供給側結構性改革，“加減乘除”并舉，實現轉方式、調結構，提質增效，邁向中高端，推動公司實現更高質量、更有效益、更可持續的發展，為建設世界一流能源化工公司奠定堅實基礎。
解讀：集團公司“十三五”發展規劃編制工作自啟動以來得到黨組高度重視，公司專門成立了以王玉普董事長為組長的“十三五”發展規劃綱要編制領導小組和專門的規劃編制工作小組開展工作。在各部門、各單位的大力支持和參與下，經過廣泛調研、深入研究、多輪對接，廣泛征集吸納來自總部、企業、外部董事、部分老同志以及社會民眾等各方面的意見建議，經過高層領導、黨組會、戰略委員會充分評估研討，上下聯動，幾易其稿最終形成，并經集團公司第二屆董事會第六次會議審議批準通過。
《規劃》積極順應全球產業變革和社會經濟發展趨勢，把握新常態下石油石化產業發展的新變化新機遇，認識新形勢下的新風險新挑戰，結合中國石化新時期下發展的新特點，堅持問題導向，聚焦突出問題，統籌存量調整和增量優化，把破解難題、推動改革、引領創新作為提高規劃科學性和可操作性的重要舉措?！兑巹潯返闹饕悸房梢詽饪s為“圍繞一個愿景、貫徹三大要求、強化五大理念、實施五大戰略、抓好六個統籌、聚焦八大任務，做好八個增值、落實四個保障、完成三大布局”，為公司明確了發展方向，給業務板塊提供了發展依據，為廣大干部職工描繪了美好愿景，成為員工凝心聚力的紐帶，對中國石化增強發展動力、厚植發展優勢，實現長期健康可持續發展具有重要的指導意義。
《規劃》明確了中國石化“十三五”工作重點，就是要按照中央要求，把積極推進“供給側結構性改革”和實施“五大發展戰略”結合起來，聚焦調結構、去產能、促升級、降成本、補短板、走出去、推改革、強黨建八大工作重點，推動公司實現有質量的穩定增長、可持續的全面發展。具體來說就是：調結構，優化存量著力提升傳統業務;去產能，因企施策著力調整虧損業務;促升級，切換路徑著力培育新生動能;降成本，多措并舉著力推進降本增效;補短板，以科技創新著力打造領先優勢;走出去，一體化協同著力擴展業務版圖;推改革，理順機制著力釋放發展活力;強黨建，全面踐行新思想著力打造實踐陣地。
《規劃》對遠期發展進行了戰略性前瞻思考，對技術革命進程、替代能源發展、油氣價格趨勢和重大安全事故等重大風險因素進行了影響評估，以更超前的視角來布局“十三五”，明確指出中國石化遠期發展需要重點關注的六大問題：一是高度重視能源多元化發展。二是高度重視電動汽車發展對石油化工產業的影響。三是高度重視科技創新對產業競爭地位的決定性作用。四是高度重視安全環保對石化產業發展的影響。五是高度重視互聯網帶來的運營模式變革。六是高度重視國家戰略和政策的運用和落實。
4.提前一年完成油氣管道隱患整治攻堅任務
事件：中國石化管道隱患整治任務艱巨，總數達18117項，約占全國總量29436項的六成。2017年1月4日，在集團公司年度HSE工作視頻會議上，王玉普董事長鄭重宣布，中國石化提前一年完成了國務院部署的油氣輸送管道隱患整治攻堅任務。
解讀：2016年12月6日，管道公司最后一處管道隱患整治工程——魯寧管道山東薛城段改線工程順利完工，原來途經人口密集區的13.3公里舊管道被新建的21.5公里管道替代，舊管道179項直接占壓和安全距離不足等隱患被徹底消除。這標志著占集團公司管道隱患總數近50%的管道公司7671項隱患整治工作全面完成。
2月1日，國務委員、國務院油氣輸送管道安全隱患整改工作領導小組組長王勇到河南省新鄉市洪門建材市場占壓中洛輸油管道重大安全隱患整治現場調研時，要求嚴格按照國務院安全隱患整治要求，樹立紅線意識，加大力度推進油氣管道安全隱患整治攻堅，堅決防范油氣管道重特大事故，有效保障國家能源供應和人民群眾生命財產安全。
中國石化各部門各單位認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產、環境保護的一系列部署和要求，切實抓好主體責任的分解落實，全面開展重大安全風險識別與防控，強力推進安全隱患排查治理，狠抓現場安全監督管理，總體保持了安全穩定生產，提前一年完成油氣輸送管道隱患整治攻堅任務。
隱患數量多、情況復雜、涉及地域廣，管道公司成為集團公司隱患整治任務最重、難度最大的單位。在集團公司領導的帶領下，管道公司先后與山東、江蘇、河南、河北、湖北、廣東等地政府相關部門聯合召開隱患整治對接推進會議。管道公司領導奔赴管道沿線各地，向地方政府部門匯報對接隱患整治工作，與屬地政府負責人現場踏勘、協調商議重大隱患整改。
管道公司抽調專人成立隱患整治工作組，負責全程督導隱患整治攻堅戰，圍繞整治目標，倒排工期計劃，積極協調，強勢督導，對隱患整治進度實行“看板管理”，動態更新，接受全員監督。該公司還制定隱患整治獎懲實施細則，對按期完成隱患整治任務、成績突出的部門和個人進行獎勵，對整治不力的單位和個人嚴厲問責。在7671項管道隱患整治完成后，管道公司已著手建立動態隱患排查整治機制，為實現管道長治久安奠定基礎。
此外，與管道相關的其他企業也在積極推進管道隱患治理，在2016年取得豐碩成果，為集團公司全面完成管道隱患治理任務打下堅實基礎。
9月底，江西省、九江市安全監督管理局6名專家經過現場勘驗，確認九江石化5條廠際管道兩側安全距離內的建(構)筑物全部拆除完畢。九江石化油氣輸送管道安全隱患整改工作全部按要求如期完成。
11月，湛江東興改線項目封堵工作順利完成，銷售華南4128項三年隱患整治攻堅戰項目全部完成。
12月，山東管網臨淄聯絡線改線管道貫通投用，天然氣分公司分布在山東省境內的454項管道重大隱患治理工程全部完成，徹底消除了威脅山東管網運行安全的重大風險，實現7條輸氣管道零占壓。
12月18日，長郴管道岳陽管段隱患治理工程完成，銷售華中長輸管道隱患治理攻堅戰涉及的167項隱患治理任務全部如期完成。
5.油氣勘探開發取得重大突破
事件：2016年8月29日，中國石化宣布，在我國塔里木盆地順北油田勘探取得重大商業發現。10月25日，順北1-6H井油氣進站運行，順北油氣田首期產能建設項目——順北1處理站投產。至此，順北油氣田正式拉開開發序幕。
順北油田是中國石化在塔里木盆地新地區、新領域、新類型獲得的重大油氣突破，也是近10年來塔里木盆地石油勘探的新亮點，對中國石化上游發展有著重要的戰略意義。
解讀：2016年，中國石化油氣勘探開發戰線以高效勘探為指揮棒，積極轉變觀念，把發現規模優質儲量作為主攻方向，加大預探和風險勘探力度，強化基礎研究，科學論證部署，加強實施管理，取得了“兩項重大突破、兩項重要發現、十項新發現、十六項商業發現”的勘探成果，超額完成年度油氣儲量任務，為戰寒冬提供了優質資源。
此外，1月5日，中國石化部署在北部灣海域的“潿四井”順利完成兩層含油層測試，并試獲高產油氣流，日產油氣超過千噸。如此高的產量，近十年來國內罕見，同時此次試獲的是高品質原油，更加令人振奮。該井試油成功給北部灣海域未來的勘探突破帶來新希望，對中國石化進一步拓展海域油氣勘探開發空間、加快建設我國海上能源基地具有重大戰略意義。
10月5日，華北油氣分公司對內蒙古杭錦旗區塊58井區JPH-313井石盒子段實施壓裂，喜獲32.13萬立方米/日無阻流量，為鄂爾多斯盆地天然氣資源接替打下良好基礎。
10月28日，涪陵頁巖氣田二期平橋區塊焦頁184-2HF井，采用12毫米油嘴測試，在穩定井口壓力28.4兆帕的情況下，獲得45.8萬立方米/日的高產工業氣流，創該氣田二期產建啟動以來單井測試產量最高紀錄，標志著氣田二期產建取得新進展。
10月底，河南油田新投產的春98井首日自噴原油55.2噸。作為河南油田在春光探區沙灣組內帶部署的第一口井，該井自噴獲高產油流，使春光探區沙灣組內帶由風險區變成高產區。
10月底，塔河油田托鷹1井喜遇輕質油層，日產輕質原油80立方米，這是西北油田在塔河10區鷹山組內幕深層獲得突破以來，首次在深層發現輕質油層，也是西北油田“塔河之下找塔河”取得的又一新突破。
6.中國石化獲5項國家科技大獎
事件：2017年1月9日，中共中央、國務院在北京隆重舉行國家科學技術獎勵大會。中國石化共有4個項目獲得2016年度國家技術發明二等獎，1個項目獲得科技進步二等獎。
獲得國家技術發明二等獎的是：石油勘探開發研究院完成的《重建多期油氣復雜成藏過程的關鍵儀器與方法》，西南石油大學、西北油田、勝利油田共同完成的《深層超深層油氣藏壓裂酸化高效改造技術及應用》，浙江大學、齊魯分公司共同完成的《基于聲發射監控的聚烯烴流化床反應器新技術》，石油化工科學研究院、催化劑公司共同完成的《單晶多空心鈦硅分子篩催化新材料及制備關鍵技術》。
獲得科技進步二等獎的是：華中科技大學、南陽二機石油裝備公司等共同完成的《大型重載機械裝備動態設計與制造關鍵技術及其應用》。
2016年，中國石化首次召開科技創新大會，深入學習貫徹以習近平同志為總書記的黨中央關于創新發展的新理念新思想新戰略，認真貫徹落實全國科技創新大會精神，加快實施創新驅動發展戰略，全面部署科技創新工作。
解讀：黨的十八屆五中全會提出，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。作為中央企業，中國石化深入貫徹落實創新發展理念，將創新驅動確立為公司的五大發展戰略之一，第一次召開集團公司科技創新大會，對科技攻關重點任務和科技體制機制改革作出部署，出臺了一批制度和激勵政策，科技創新取得重要進展。
12月26日，第十八屆中國專利獎頒獎大會召開，中國石化獲得1項中國專利金獎、9項中國專利優秀獎，獲獎數量再創新高。截至目前，中國石化獲得中國專利金獎19項、優秀獎77項，位列中國企業排行榜第一。
12月21日至22日，中國石化2016年度“十條龍”科技攻關工作會議召開。經過“十條龍”科技攻關領導小組審議，批準7個完成攻關任務的項目“出龍”，批準8個新項目“入龍”?！俺鳊垺表椖恐?，川東南深層頁巖氣鉆完井及壓裂技術，推廣應用100多口井，平均鉆完井周期93天，綜合工程成本降低20%以上;LCO加氫-催化組合生產高辛烷值汽油技術，為降低柴汽比提供了新途徑，在10余套裝置上推廣應用。
此外，集團公司一批先進個人獲得國家或行業重要獎項：6月2日，在中國科學技術協會第九次全國代表大會上，集團公司總經理、教授級高工戴厚良獲“全國杰出科技人才”獎;勘探分公司郭旭升、工程建設有限公司孫麗麗榮獲何梁何利基金科學與技術獎，石勘院高級專家、實驗中心基礎地質實驗項目部劉全有獲黃汲清青年地質科學技術獎。
7.“兩化”融合取得重大進展
事件：2016年9月8日，集團公司召開信息化大會，深入學習貫徹以習近平同志為總書記的黨中央關于推進“兩化”深度融合的新理念新思想新戰略，貫徹“國家發展戰略”“中國制造2025”“互聯網+”行動計劃和集團公司工作會議精神，集團公司董事長、黨組書記王玉普出席大會并講話，要求抓住新一輪科技革命和產業變革的歷史性機遇，進一步統一思想、凝聚共識，齊心協力、務實創新，加快推進“兩化”深度融合，著力打造產業競爭新優勢，為打贏轉方式調結構、提質增效升級攻堅戰注入強勁動力。
解讀：當今世界，信息化引發經濟社會發展的深刻變革，誰在“兩化”深度融合上占據制高點，誰就能掌握先機、贏得未來。加快推進“兩化”深度融合是落實黨中央戰略部署的迫切需要，中國石化作為處于重要行業和關鍵領域的國有重要骨干企業，帶頭落實黨中央的決策部署，加快推進“兩化”深度融合，推動我國石油石化產業升級，在落實制造強國戰略和網絡強國戰略中展現擔當。
12月7日，中國石化智能工廠試點建設項目通過總部驗收。燕山石化、茂名石化、鎮海煉化和九江石化等4家試點企業智能工廠項目的順利試點，成功打造了中國石化智能工廠1.0版，中國石化智能工廠建設整體處于國際領先水平。
完成智能化管線管理系統的擴大試點和推廣建設，截至去年底，智能化管線管理系統已覆蓋51家企業，實現對全集團3萬多公里長輸和廠際管線的數字化、可視化管理。
4月18日，我國最大的工業品電子商務平臺——易派客投入商業運營并向社會開放。打開易派客網站，豐富多樣的商品一目了然。易派客電商上線運行以來，已經注冊供應商3.2萬家，2016年成交金額400億元，增長態勢良好。
截至2016年底，中國石化ERP大集中項目共完成122家企業推廣實施，實現了股份公司ERP大集中系統全面推廣，系統流程標準化率達到92%，集團資金集中度、統一籌融資比例達到90%以上，每年節約財務費用20億元以上。
8.瘦身健體、分離移交企業辦社會職能等改革管理工作進一步深化
事件：2016年12月1日，集團公司在京召開改革管理工作會議，明確了中國石化今后一個時期深化改革的總體思路、主要目標、原則和要求，以及重點工作，力爭打好扭虧脫困、瘦身健體、分離移交企業辦社會職能攻堅戰。
解讀：近年來，黨中央、國務院及有關部門陸續出臺《關于深化國有企業改革的指導意見》等“1+N”政策體系，召開加強國有企業黨的建設、推進國有企業改革等會議，進一步明確了國有企業改革的方向、原則、目標、任務，確定了新一輪深化國有企業改革的路線圖、時間表和任務書。中國石化認真貫徹黨中央、國務院的決策部署，專門召開改革管理工作會，會議明確了中國石化今后一個時期深化改革的總體思路、主要目標、原則和要求，以及重點工作。
總體思路：認真貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央的決策部署，堅持黨對國有企業的領導，堅持社會主義市場經濟改革方向，以新發展理念為統領，以推進供給側結構性改革為主線，以“三個有利于”為標準，圍繞落實公司發展戰略，進一步完善公司治理、理順管理關系，著力完善產業發展機制和激勵約束機制，打好扭虧脫困、瘦身健體、分離移交企業辦社會職能攻堅戰，全力提效率增活力打造競爭力，推動轉方式調結構、提質增效升級不斷取得新進展。
主要目標：到2020年，一些重要領域和關鍵環節改革取得突破性成果，企業活力、控制力、影響力、國際競爭力、抗風險能力明顯增強。
原則和要求：強調在深化改革中必須堅持黨對國有企業的領導不動搖、必須堅持以習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略為指導、必須堅持按照黨中央國務院關于國有企業改革的總體要求謀劃和推進改革。
重點工作：中國石化按照建立現代企業制度的要求積極推進改革，逐步健全公司治理結構，不斷完善內部管理關系，結合供給側結構性改革部署的“三去一降一補”重點任務，著力完善產業發展機制，著力完善激勵約束機制，深化人事、勞動、分配制度改革，打好扭虧脫困、瘦身健體、分離移交企業辦社會職能攻堅戰，推動中國石化持續健康發展。
9.積極履行社會責任，“碧水藍天”環保專項行動圓滿完成
事件：2016年7月底，中國石化“碧水藍天”環保專項行動圓滿完成。3年中，中國石化共實施環保治理項目870個，累計投入資金209.2億元。
解讀：中國石化積極履行社會責任，堅持“為美好生活加油”的企業使命，以實際行動展現出負責任的大企業形象。
近年來，中國石化大力實施綠色低碳戰略，不斷加大節能減排投入力度，深入開展“能效倍增”計劃和“碧水藍天”環保專項行動，持續推進油品質量升級，強化能源環境管理體系建設，全面打響大氣、水、土壤環境“三大戰役”，用實際行動交出自己的環保答卷。
一年中，王玉普董事長兩次到中國石化定點扶貧縣安徽省岳西縣和甘肅臨夏州東鄉族自治縣，了解脫貧項目實施情況，對前期工作給予充分肯定。他要求把黨中央和習近平總書記扶貧工作的指示精神貫徹落實好，讓定點扶貧縣的人民早日過上好日子。
10月14日，中國石化發布《中國石化精準扶貧白皮書(2002～2016)》，以翔實的數據、豐富的素材和生動的案例，講述了中國石化15年來在精準扶貧、實現共同富裕上做出的努力。12月10日，在第二屆中國社會責任百人論壇——企業公益年會上，中國石化榮獲“公益典范·最佳企業獎”。
11月17至18日，在2016年中國地熱國際論壇上，中國石化宣布計劃在“十三五”期間再造20座無煙城，實現新增供暖/制冷面積1.2億平方米。
12月30日，中國石化在北京十里河加油站召開京6標準油品上市發布會，正式宣布：中國石化在京油庫油品已全部完成置換，北京地區562座加油站置換工作已全面鋪開，預計2017年2月中旬將提前半個月全部完成置換并全面供應京6標準油品。
10.選樹一批先進典型，大力弘揚石油精神
事件：2016年，中國石化選樹了陳鵬龍、閔恩澤、宋麗萍等一批踐行新時代下石油精神的先進典型，全系統掀起了學先進、趕先進、當先進的熱潮，為打贏轉方式調結構、提質增效升級攻堅戰增添強大動力。
解讀：在中國共產黨成立95周年前夕，習近平總書記等中央領導同志作出大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”重要批示。中國石化認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神，大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，樹典型、學典型，形成了攻堅克難、奪取勝利的強大力量。
7月，集團公司黨組下發通知，要求學習閔恩澤同志先進事跡，大力弘揚科學家精神。通知強調，要大力弘揚閔恩澤等老一輩科學家以國家為重、事業為先的愛國精神，一絲不茍、追求真理的求實精神，銳意進取、不斷開拓的創新精神，淡泊名利、堅韌執著的奉獻精神，同心協力、提攜幫帶的協作精神。
3月，集團公司黨組做出《關于向宋麗萍同志學習的決定》，號召全系統干部員工以崗位學雷鋒“最美人物”宋麗萍為榜樣，爭做密切聯系群眾、構建和諧企業的模范，爭做弘揚雷鋒精神、踐行社會主義核心價值觀的模范，爭做建功立業、助推企業發展的模范，為打造世界一流能源化工公司做出新貢獻。
8月22日，抗洪英雄陳鵬龍同志被民政部評定為烈士。8月19日，集團公司黨組下發文件決定追授陳鵬龍同志中國石化“優秀共產黨員”稱號;9月18日，陳鵬龍同志先進事跡報告會在總部舉行。集團公司黨組書記、董事長王玉普出席報告會并講話，要求石化廣大干部員工以陳鵬龍同志為榜樣，大力弘揚石油精神，凝聚干事創業的強大動力，以更加昂揚的斗志、更加奮進的擔當、更加嚴實的作風，堅決打贏轉方式調結構、提質增效升級攻堅戰。
6月，集團公司評選出11名廉潔從業敢于擔當優秀領導人，并在中國石化報等媒體進行重點宣傳報道。評選出18名集團公司技能大師，進一步弘揚石油精神和工匠精神，營造學技能、比技能、爭當技能大師的良好氛圍。
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