石油圈? ? ?近日，為了進一步將“馬上就辦”工作抓實抓細，川維化工公司梳理并發布了第一批“薪酬發放”“個稅咨詢”“社保支付”等便民服務清單，共涉及具體事項5大類26條。 2018年12月，公司緊密結合落實中央八項規定實施細則,圍繞中國石化推動效率變革、打造世界一流的總體部署，立足實際，抓住公文簽報、會議管理、服務客戶、服務職工等影響企業活力的關鍵環節，以“問題導向、以上率下、系統配套、從嚴管理、扎實推進”為原則，制定了公司“馬上就辦”三年總體實施方案，促進執行效率、辦文效率和服務效率的持續提高。 “光有規劃圖是無法真正推進工作的，還得有具體的操作法?！惫酒髽I管理處蘭軍介紹道，為了將該項工作抓實抓細，今年1月，公司制定了“馬上就辦”工作操作方案，詳細錨定了 2019年 “馬上就辦”重點項目?！拔覀冞€將對操作方案中16個項目進行周跟蹤、周督辦，不僅督促進度，更督查內容和質量，將督查結果納入月度績效考核指標體系，與評先選優工作緊密結合?！?“薪酬和福利是員工最關心的事情。我們以服務職工為切入點，第一時間梳理出與之相關的5大類26條信息，利用OA辦公系統、‘奮進川維’官方微信等平臺進行了廣泛發布，力爭讓每一名員工都清楚這些事情找誰辦、怎么辦、辦多久?！比肆Y源處余春娥說道。 據悉，該公司各職能部門也在緊鑼密鼓地落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”。銷售中心將“馬上就辦，辦就辦好”嵌入服務客戶管理制度之中，提高服務標準，增強客戶黏度；行政事務中心牽頭推行實施公司員工辦理退休離職手續“一次辦”服務，精減程序，提高效率；IT服務中心全面系統梳理移動辦公軟、硬件配置現狀，為“馬上辦、網上辦”工作提供必要的基礎裝備。
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