石油圈? ? 盡管英國首相特雷莎·梅早前表示，將通過設置價格上限等措施來降低英國本土能源價格，但并沒有起到明顯震懾作用。 ? ? ? 英國最大公用事業公司森特理克（Centrica）子公司英國天然氣公司（British Gas）8月1日宣布提高電價，至此英國六大能源供應商都完成了新一輪提價。 ? ? ? ?《金融時報》報道稱，British Gas將從9月中旬開始將標準電價上漲12.5%，天然氣價格維持不變，這將給英國數百萬用戶和家庭帶來影響。對于購買British Gas電力和天然氣的用戶而言，他們在這兩項的年支出將增長76英鎊至1120英鎊，增幅約7.3%。 ? ? ? British Gas表示，此次漲價是2013年11月以來的首次，英國能源政策是導致成本上漲的主因，如推出數字化智能電表、支持低碳發電等舉措，致使傳統供電業務發展乏力。 ? ? ?? ? ? BBC新聞網指出，British Gas是最后一個提高價格的英國主要能源供應商，其電價變動將影響到310萬本土消費者。 ? ? ?? ? ? 事實上，British Gas是英國六大能源供應商中唯一一家抵制在今年春季提高家用能源價格的公司，2月時就決定將天然氣和電力價格凍結6個月，期間將通過降低成本來抵消更高的批發價。 ? ? ?? ? ? 英國《衛報》指出，British Gas最終決定在8月底結束價格凍結期，以提高冬季能源供應價格。早在去年底，British Gas就透露出凍結價格的信號，使得同業競爭對手壓力頗大，時至今日終于提價，顯然是難抵發展困勢。 ? ? ?? ? ? 森特理克消費業務負責人Mark Hodges表示：“其實，我們已經將漲價推遲了數月，這是為了保護我們的客戶免受困擾，最終提高電價是一個困難而無奈的決定，這反映出我們在能源政策風向和供應成本方面的艱難?！?? ? ?? ? ? 對于英國民眾生活成本將進一步提高的結果，British Gas表示，其仍然維持英國最廉價的“雙燃料”價格標準?！拔覀兠靼拙S持低價的重要性，因此此次上漲幅度仍低于其他主要能源供應商的平均漲幅，我們能做到這一點，主要得益于夯實的業務管理成本基礎?！盡ark Hodges坦言。 ? ? ?? ? ? 森特理克日前發布今年上半年業績報告顯示，英國家庭能源供應部門調整后經營利潤下降23%至4.89億英鎊。此外，森特理克稅前利潤同比減少一半，原因包括重要儲氣庫關閉造成的約2.7億英鎊損失等。6月，森特理克以無法安全運行為由關閉了位于約克郡沿岸的英國最大天然氣儲存倉庫。 ? ? ?? ? ? 受天氣較暖的影響，British Gas今年上半年損失了38.7萬本土客戶，同比下降3%?！氨M管天氣趨暖和競爭壓力導致能源需求減少，但森特理克上半年財務業績仍然穩中有升，我們仍在努力推進戰略計劃，包括重新分配旗下資源，為客戶提供最核心的服務?！鄙乩砜耸紫瘓绦泄買ain Conn表示，“2014年至今，我們的電價絲毫未漲，但卻承受著巨大的成本壓力，尤其是在電力輸送和分配方面?！?? ? ?? ? ? 不管British Gas如何步履維艱，英國輿論仍然質疑其上調電價的舉措，養老金領取者和低收入家庭如何應對新增成本更是令人擔憂。 ? ? ?? ? ? 《衛報》援引英國商務、能源與產業戰略大臣Greg Clark的聲明表示，政策成本在家庭用電賬單中占比相對較小，不能成為能源供應商漲價的理由。 ? ? ?? ? ? Greg Clark甚至已向英國能源監管機構天然氣和電力市場辦公室（Ofgem）致函，詢問采取何種行動來維護消費者利益。 ? ? ?? ? ? 英國國家統計局數據顯示，英國６月通脹率約2.6%，高于英國央行設定的2%的通脹目標。英國財政研究所（Institute of Fiscal Studies）警告稱，工資水平增速無法跟上通脹步伐，英國民眾正在面臨工資收入低增長甚至零增長、生活成本卻迅速攀升的困境。 ? ? ?? ? ? 最讓人憤怒的是，英國主要能源供應商一邊抱怨發展壓力，另一邊卻仍然給高管層開出豐厚的薪金。路透社消息稱，森特理克2016年為Iain Conn開出了410萬英鎊的總薪酬，高于2015年的300萬英鎊；British Gas總經理Mark Hodges于2015年走馬上任，此前在能源領域沒有任何經驗，起薪為62.5萬英鎊，獎金比例高達100%至200%。 ? ? ?? ? ? 顯然，如果英國政府再不就能源價格問題拿出辦法，漲價幅度很大程度上仍然只能由民眾“買單”。
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