近三年來中國國內原油產量首次正增長，員工收入增加也將很快到來！

增加員工收入，更待何時？！

作者 | 大雨

9月14日，中國國家統計局公布最新數據顯示，8月份，中國原油產量1600萬噸，同比增長0.2%。日均產量51.6萬噸，環比增加0.5萬噸。

國內原油產量的增加可以說是 “石油大開發”的第一個效應。既然“石油大開發”的第一個效應已經出現，那么“石油大開發”后的第二個效應還會遠嗎？

原油產量正增長！

9月14日，中國國家統計局公布最新數據顯示，8月份，中國原油產量1600萬噸，同比增長0.2%。日均產量51.6萬噸，環比增加0.5萬噸。

值得注意的是，盡管只有0.2%，但這也是2015年11月以來的國內原油生產首次出現的正增長。換句話說，在此之前的三年里，我國國內原油產量一直在穩步下滑。國內原油產量實現正增長，可謂來之不易。因為，這一等就是將近三年。在這三年里，關于我國國內原油產量，相信我們聽到最熟悉的一句話就是“石油產量穩中有降”。

受到石油危機的影響，2016年我國油氣資源勘查開采投資和實物工作量大幅下滑。全國油氣勘查、開采投資分別為527.5億元和1333.4億元，同比下降12.1%和29.6%，比2007年還分別下降了14.4億元和197.4億元，回到了10年前的水平。

原本一路高歌猛進的石油勘探，突然涼了起來。這也導致2016年我國國內原油產量2億噸的底線，破了！據統計數據顯示，2016年，全國石油產量穩中有降，全年生產石油1.996億噸，是2011年以來首次降至2億噸以下。

自2016年以后，2億噸國內原油產量成為我國遙不可及的“目標”。不過，隨著“石油大開發”的到來，國內原油產量又開始正增長。相信在不久后，國內原油產量2億噸將很快實現。

工人待遇提高

隨著我國石油行業的發展，當前我國石油行業已經進入“石油大開發”新時代，而現階段我國石油工業的主要矛盾已經轉化為日益增長的石油工作需要和不平衡不充分薪資待遇之間的矛盾。

當前，提高工資待遇已經成為當前石油員工普遍訴求，具體請查看《重磅！國務院直接派代表進入中石油，王宜林再次強調要加大勘探開發》石油人的留言?？梢韵胂?，加大石油開發的下一個“效應”將是“提高石油工人的工資待遇”！

從以下三點來看，石油工人的待遇將會提高。

首先，國家需要讓人民富起來。原因至少有三點，一是，眼下的“頑疾”貿易戰所帶來的影響，急需解決。而對此最直接的辦法就是刺激人民消費，增加員工收入，以此來帶動內需；其次，“中國制造2025”強國戰略的提出，人才成為關鍵，而留住人才最好的辦法就是提高勞動者，特別是技能人才的工資待遇。再者，偉大的中國夢需要讓人民過得體面，而增加工人收入便是最好的途徑。而號稱擁有千萬眾的“大石油人”的收入，將直接影響國家的戰略。

鑒于此，自今年的兩會以來，國家政府一直在努力 “提高勞動報酬在初次分配中的比重”，直白地講，就是提高職工工資水平。事實上，剛剛通過的提高個稅起點就是國家對增加工人收入的一個有效途徑。通過減輕中低收入者的稅負，適當增加對高收入者的征繳。

二是，各大石油公司的經營狀況好轉，石油公司無理由不增加員工收入。眾所周知，隨著油價的回升，無論是國家石油公司還是民營石油企業，石油公司盈利已經是一個不爭的事實。油價暴跌之時，石油企業嚴重虧損油氣企業紛紛借此降薪。而現如今，石油企業盈利，再不加薪已經再無“理由”。

三是，大多數石油工人現階段的收入水平已經無法維持生活所需。物價的上漲和多年不變的薪水，讓石油工人現階段的收入無法維持正常的生活所需。更有甚者，不少年輕的石油工人選擇離開這個行業，開始另覓新生活。這也直接導致了，很多剛剛畢業的年輕人不愿意進入石油行業。

據一位剛剛畢業于一所國內知名石油大學的新生講，很多畢業生寧愿選擇轉行也不愿意進入石油公司。答案很簡單，活干的多，錢掙得少。

隨著石油工人加薪的呼聲日漸高漲，在“石油大開發”巨大的工作量下，下一個效應將會是“提高工人待遇”。

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