“萬人裁員”計劃持續推進，工業巨頭正在拋棄油氣與電力傳統行業！

西門子的突破！

作者：大雨

西門子剝離能源業務，通用電氣(GE)計劃在未來2年到3年內剝離在油服企業貝克休斯的股份。這一波操作絕非偶然，工業巨頭們正在紛紛剝離傳統能源行業。

在西門子總裁兼首席執行官喬·凱瑟眼中，西門子正處于一個巨變的時代。

5月7日，西門子啟動“萬人裁員”計劃，將擁有超過150年歷史的油氣與電力集團分拆上市。因這一業務調整，西門計劃到2023年，全球裁員1.04萬人。6月18日，西門子宣布持續推進裁員，計劃未來幾年在油氣與電力集團（GP）全球裁員2700人，其中德國裁員1400人。這一裁員數量約占該業務集團全球6.4萬名員工的4%。

西門子公司表示，在電力和天然氣部門的裁員，這是上個月宣布的一項全面改革的一部分，裁員的最終目的旨在剝離傳統能源業務。事實上，西門子計劃剝離出去的油氣和發電業務，業務規模達300億歐元，涉及超過8萬名雇員。約有八分之一的雇員將受到影響。

300億歐元傳統能源被剝離

2014年，西門子發布“公司愿景2020+”規劃，旨在提升旗下各企業的自由度，聚焦細分市場，并通過投資物聯網集成服務、分布式能源管理和電動交通基礎設施解決方案等新領域，強化公司的增長型業務。

“在未來，能夠生存下來的不是規模最大的公司，而是適應能力最強的企業?！蔽鏖T子股份公司總裁兼首席執行官喬·凱瑟(JoeKaeser)表示。

“適應當下，順勢而為”成為西門子未來發展的一道法則。這無疑不預示著，百年老店將大動筋骨。5月8日，西門子方面公開了“公司愿景2020+”戰略構想的后續舉措，西門子對外宣布將剝離油氣與電力集團，業務規模達300億歐元，涉及雇員超過八萬人。

曾幾何時，電力和油氣部門是西門子最大業務部門。在金融危機時期，油氣部門單肩扛起整個西門子業績，一時間風光無兩。

2014年下半年開始，全球油價暴跌，天然氣價格隨之走跌并供給過剩。以傳統能源為主的發電與天然氣集團業績遇到困難。數據顯示，從2017財年到2018財年，油氣部門利潤額劇減76%。根據西門子5月8日發布的2019財年二季度財報顯示，天然氣和發電集團營收28.15億歐元，同比下降4%面對油氣部門突然垮塌的業績，西門子CEO無奈的表示，目前行業正面臨能源變革。

傳統能源不再是未來

事實上，西門子能源業務一直是裁員計劃的重災區。針對該部門，西門子于2015年削減4500個工作崗位；2017年全球范圍內裁員6900人，對其萎靡不振的能源業務進行重組；2018年裁員6100人。但是，疲軟的業績表現最終致使能源業務被剝離。

無獨有偶，在拋棄傳統能源上，西門子并不孤獨。另一家工業巨頭GE也選擇了“剝離”油氣業務并執行裁員計劃。舉報道，6月17日GE宣布在瑞士的能源部門裁員450人。5月底，GE能源部門在法國裁員1000人。西門子的艱難決定正是其競爭對手GE昨天的痛。過去兩年中，GE已經炒了兩名CEO，兩次削減股息，并減記了230億美元資產。

2018年6月，通用電氣公司(GE)加速剝離200億美元資產，兩天之內宣布賣掉工業燃氣發動機業務，剝離醫療保健業務，并計劃于未來2年至3年內剝離在油服企業貝克休斯(BakerHughes)的股份。

彼時，通用電氣原CEO約翰·弗蘭納(JohnFlannery)表示：“剝離醫療保健業務并撤出對貝克休斯的投資，是出于對GE業務的整體考量，將增強未來的投資能力，保持市場領先地位?！?/p>

西門子剝離能源業務，通用電氣(GE)計劃在未來2年到3年內剝離在油服企業貝克休斯的股份。這一波操作絕非偶然，工業巨頭們正在紛紛剝離傳統能源行業。不難看出，在能源轉型的背景下，傳統能源將不再是工業巨頭們的未來，也非業務核心。無論是國際石油公司還是涉足油氣業務的工業企業，都紛紛探索傳統能源外的商業新模式，期望以顛覆式創新尋找未來發展機遇。

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