國家明確要求提高技術工人待遇，中石油已經明確給技術員工漲薪！

三部委明確要求提高技術工人待遇，中石油更直接表態要加薪！

作者 | 大雨

石油人，又一波福利來了！國務院三部委，要求給技術工人提高待遇。

6月21日，國務院國有資產監督管理委員會、人力資源和社會保障部、中華全國總工會在京聯合召開中央企業貫徹落實《關于提高技術工人待遇的意見》專題會議，對相關工作進行部署。

值得注意，此會議上中石油赫然在列，并發表了提高技術工人待遇的做法。據報道，航天科技、中航工業、兵器工業集團、中國石油、中國中車集團、中國中鐵等6家企業的負責同志介紹了各自企業在技術工人培養、評價、使用、激勵、保障等方面的經驗和做法。

與此同時，一個關鍵點需要留意：這是國務院在一個月內第三次發布工人待遇的政策意見。

中石油明確給技術員工漲薪

技術工人乃是企業支柱，國家建設的棟梁隊伍。但是，技術工人的待遇卻和其表現的作用相去甚遠。

一直以來，技術工人只能活躍在“待遇”的低端。隨著社會的發展，企業技術人才流失嚴重，最終導致企業技術崗位嚴重缺人。據了解，在全國7.7億就業人員中，技術工人1.65億，只占20%，高技能人才4700多萬，只占6%，相比國際水平偏低。中央企業中，技能人才是規模最大的一支隊伍，也是近年來許多重大創新成果的“幕后英雄”。

為了解決這一“窘狀”，國務院站在國家“兩個一百年”和“全面建成小康社會”戰略的高度，決定提高國家技術工人的待遇。

不過對于此類“新聞”，石油人早已司空見慣。提高待遇的《意見》一發出，很多石油人不以為然，紛紛認為這又是一個煙霧彈。甚至有人不以為意的表示，“上有政策、下有對策，企業執行與否還是兩說”，“出發點是好的，但是具體實施細則還沒有，不看好?！?/p>

不過這次，可能會“不一樣”。

因為，中石油在本次提高技術工人待遇的專題會議上，專門介紹了中石油企業對石油技術工人提高待遇的具體做法，并且做出了要給石油技術工人加薪的“承諾”！

更重要的是，介紹“提高石油技術工人待遇”和做出給石油技術工人加薪承諾的，不是一個小部門，而是一個副總經理。

據報道，專題會議上，中國石油天然氣集團公司副總經理、黨組副書記徐文榮當著國務院三部委領導表態，中石油既要提高技術工人的經濟待遇，更要保證技能人才的政治待遇和社會待遇，激發技能人才內動力。

徐文榮還表示，“要完善機制體制，著力構建起完善的操作技能人才職業發展體系，優化技能人才發展環境；堅持高端引領，培育具有高招絕技、德藝雙馨的技能領軍人才；推動創新創效，引導廣大技能人才積極投身基層創新實踐，發揮作用，體現價值?！?/p>

由此不難看出，中石油對石油技術工人漲薪已成事實。

新一輪國企薪酬改革啟動

關于國企員工薪資改革，這已經不是第一次進入國務院關注視線。早在今年兩會期間，關于國企員工薪資待遇問題就已經被拋出。

時間不久，2018年5月25日，國務院發布了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》。以此為契機，新一輪國企薪酬改革啟動。

國務院發布的《關于改革國有企業工資決定機制的意見》要求，以增強國有企業活力、提升國有企業效率為中心，建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制。

兩周后，人力資源和社會保障部、財政部、國務院國資委聯合召開貫徹落實《關于改革國有企業工資決定機制的意見》電視電話會，對全面推進改革工作進行部署。

6月21日，國務院再一次組織國有資產監督管理委員會、人力資源和社會保障部、中華全國總工會在京聯合召開中央企業貫徹落實《關于提高技術工人待遇的意見》專題會議。

不足一個月，三次發布關于薪酬重要文件，可見國家貴薪酬改革的步伐已經加快。另據《經濟參考報》報道，國企工資改革將在明年全面實施。

可見，未來國企員工，包括石油工人的薪資待遇將會發生翻天覆地的變化。

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