除了中報，三桶油“一把手”8月行蹤釋放哪些信號？

風格不同，各有側重

作者 | 蒙蘇

8月，三桶油中報相繼公布，平均日賺5億，十分亮眼。在上半年成績喜人、下半年形勢大好的背景下，三位“一把手”本月重要行程有哪些？從這些行程中或能看出各家公司未來一段時期內的發力點。

王宜林：兩次大會強調勘探開發

王宜林的8月始于一場中石油員工都十分關注的大會，深化人事勞動分配制度改革推進會，會上明確了未來中石油選用干部的方向、薪酬分配的政策等等，同時也釋放了一些改革的信號，譬如組織機構和用工制度的改革。

8月中石油召開了多次會議，其中兩次黨組擴大會議都就提升國內油氣勘探開發做出要求，明確“優先發展”，并提出“超常規舉措”思想。

8月1-2日? 中國石油集團召開深化人事勞動分配制度改革推進會。王宜林指出要在“六個著力”上狠下功夫，包括選拔優秀年輕干部；深化勞動用工制度改革，建立市場化用工機制，減少直接用工；薪酬分配制度加大向科技人員、一線關鍵艱苦崗位員工等骨干隊伍傾斜；等等。

8月3日? 集團公司黨組召開擴大會議，學習貫徹習近平總書記重要批示，專題研究部署提升國內油氣勘探開發力度，努力保障國家能源安全等工作。王宜林主持會議，要求堅持國內勘探開發業務“優先發展”戰略定位，突出新領域風險勘探，推進礦權內部流轉。

8月24日? 集團公司黨組召開擴大會議，貫徹落實重要批示精神，研究討論國內勘探與生產加快發展規劃方案。王宜林主持會議并講話，強調要以超常規舉措推動勘探開發業務高質量發展，勘探業務要繼續突出風險勘探，鼓勵敢冒大風險。

戴厚良：基層調研重視一線員工

戴厚良履新一個月后，在股東大會上揚眉吐氣，中石化上半年424億元凈利潤創歷史同期最好水平。之前有媒體評價戴厚良作風低調穩健，他成為中石化一把手的第二個月，仍然重視基層深入一線與員工交流。

8月7-9日 戴厚良出席在銀川市召開的院士學術論壇，前往寧夏能化、寧夏石油調研。要求寧夏能化確保裝置安穩長滿優運行，杜絕非計劃停工，堅決打贏扭虧脫困攻堅戰。到寧夏石油銀川廣興源加油站同干部員工座談。

8月10-11日 戴厚良出席在鄂爾多斯市召開的2018內蒙古國際能源大會開幕式，并前往中天合創、華北石油局大牛地氣田調研慰問，看望慰問一線員工，詳細了解一線工作情況。

8月14日 集團公司黨組召開會議，專題學習習近平總書記重要批示精神和保障我國能源安全有關重要講話精神，審議通過大力提升油氣勘探開發力度行動計劃。戴厚良主持并講話，表示進一步加大四川盆地、鄂爾多斯盆地、塔里木盆地勘探力度，統籌推進天然氣產供儲銷體系建設。

楊華：必須有一批像屈長龍這樣的人

屈長龍這個名字是海油人最近常念叨的人，盡管他因惡性腦腫瘤已離世大半年，但這個月海油人還是在各種層面的報告會上聆聽他在LNG領域取得的突破。

緬懷屈長龍，是鼓舞海油人在LNG領域不斷開拓，也傳遞了中海油勢在天然氣上有一番作為。

8月1日 楊華主持召開深化改革領導小組第二十五次會議。集團公司深化改革領導小組成員出席會議。會議審議了《氣電集團總體改革方案》和《海油工程機構改革方案》。

8月28日 楊華與安徽省委副書記、省長李國英在合肥舉行會談，雙方就進一步拓展互利共贏合作進行了深入交流。李國英表示，美好安徽建設對清潔能源的需求不斷提升，中國海油是國家重要的清潔能源生產和供應企業，希望雙方加大合作力度。

8月30日 中國海油優秀共產黨員屈長龍同志先進事跡報告會在集團公司總部舉行，楊華出席報告會并講話，號召廣大干部員工向屈長龍同志學習，努力開創中國海油新的歷史偉業。

屈長龍，中國第一代“LNG人”，接收站第一代中國管理者，自主儲罐技術的第一代中國開發者，大型LNG工程項目的第一代中國設計建造者，關鍵設備國產化的第一代有力推動者。